巡察发现，广安经开区在项目招投标和项目审批等方面存在管理不到位、程序不规范等问题。你将如何加以解决？”

“去年查处了市人社局左向平严重违纪违法问题，他在科长位上自己审批、自己盖章、自己办证，请问你是如何履职、如何监管的？”

…………

3月27日，在广安市召开的述责述廉工作会议上，气氛严肃，“辛辣”味儿十足。台上，华蓥市、邻水县政府和广安经开区、协兴园区、市交通运输局、市人社局、市住建局、广安交投集团党委（党工委、党组）等8名“一把手”依次当“考生”，现场述责述廉，当面摆工作、亮家底；台下，30余名市纪委委员集体当“考官”，就落实履行管党治党责任等实时询问。“考官”们提出的问题直击要害；“考生”们诚恳应答，在问答中切实感受到“责任”二字的千钧重量。

述责述廉：“述”出责任

红红脸、出出汗，8名“一把手”精神饱满而又心怀忐忑地一一登上报告席。

“带头落实‘四个亲自’，坚持民主集中制原则，组织政府常务会议集体研究‘三重一大’事项34项；全年上廉政党课2次，开展任前廉政谈话、日常提醒谈话和诫勉谈话6次，坚持每月与其他班子成员开展谈心谈话1次以上，督促班子成员对履行主体责任作出公开承诺”……

“考生”们首先围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、加强廉洁自律等方面述责述廉。

“政治站位不够高，责任传导不到位，教育监管有差距。”“抓责任落实有差距，抓干部作风不深入，抓教育监管不到位，抓系统治理不彻底。”“压力传导还不够严实，警示教育抓得不深入，制度笼子扎得不紧，作风建设还任重道远，抓实抓细上还有差距。”……

实事求是，有一说一、有二说二，述责述廉既是对过去工作的全面总结，更是对存在问题的具体梳理。

“拧紧‘总开关’，提高政治站位；念好‘紧箍咒’，压实‘两个责任’；开启‘大熔炉’，铁腕整改问题；当好‘领头雁’，以身示范带动。”“持续关注‘四风’问题新表现、新动向，聚焦‘关键少数’、覆盖‘绝大多数’，坚持以身作则，以上率下持续强化和巩固作风建设新成果。”“考生”纷纷表示，将切实肩负起党风廉政建设“第一责任”，履行好“一岗双责”，把党风廉政建设工作抓紧抓好抓实。

现场询问：“问”出实效

现场接受询问，是述责述廉的第二个环节，也是每位“考生”最紧张的环节，一言一语充满了拷问和思索。

针对部分县市和部门近年来被查处的腐败典型，“考官”们毫不留情，抛出违纪案例，让“一把手”谈看法、讲举措。

市人社局党组书记、局长刘代忠表示，将压紧压实党风廉政建设主体责任，重新签订党风廉政责任书，倒逼主体责任落实；全面加强建章立制，健全完善了职称评定工作规程、印章管理制度和职称证书管理规定、职称证书遗失补办规程；严密防控廉政风险，加强思想教育，以案示警，以案促改，筑牢拒腐防变思想防线。

如何规范项目招投标和项目审批也是“考官”们关注的一个焦点。

广安经开区党工委书记杨世章表示，将深刻反思，举一反三，认真研究，吸取教训，对存在的问题进行逐一梳理，提出整改措施；建章立制，通过制度设计、制度完善、制度规范来提升管理的精准性、刚性和约束力，采取制度管人、管事，形成一批制度成果，建立一个长效机制。

“问题找得准，市纪委委员直奔问题、切中要害，有辣味、有深度，达到了提神醒脑、红脸出汗的效果。”市委书记李建勤在讲话中这样点评。他说，一问一答不仅是态度，更要通过活动让大家受到教育。这次会议既是一次述责述廉会，也是一次党内组织生活会，达到了警示一片、教育一方，提高履职尽责思想自觉和行动自觉的目的。

一问一答、话里话外，整个述责述廉过程饱含着对述责述廉对象工作的恳切希望和深深期待，现场询问真正起到了红脸、出汗、紧弦的效果，这不仅是对述责述廉对象的一种鞭策，更是对其他主体责任人的一种提醒。

民主测评：打出“组合拳”

履责情况“述”出来，个人情况“摆”出来，现场提问“讲”出来，民主评议“测”出来，述责述廉打出“组合拳”，推动全面从严治党主体责任落地生根。

结合“考生”述责述廉和应答情况，“考官”们对8名述责述廉对象落实全面从严治党主体责任情况进行了现场打分，并在会上进行了通报。

李建勤在现场也发出“三问”：一问“履责到位没有？”二问“工作落实没有？三问“群众满意没有？”同时强调“三要”：要旗帜鲜明讲政治；要敢于担当抓落实；要清正廉洁作表率。“三问”触及灵魂，“三要”催人奋进。

“各级党员领导干部要切实肩负起党风廉政建设‘第一责任’，履行好‘一岗双责’，以身示范，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，着力构建风清气正良好政治生态，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供坚强保障！”市委常委、市纪委书记、市监委主任李明舟表示。（朱丹文 记者 张飞）