“杨姐，最近生活怎么样嘛？有没有需要解决的困难？”“哎哟，感谢你们的挂念和帮助，家里一切都好，孩子们上学去了，我也在村里有了一份工作……”近日，岳池县扶贫开发局的扶贫干部们集中下乡，到天平镇蒋家庙村走访贫困户，了解帮扶群众的生产生活情况，宣传科普扶贫政策，并为他们送去被子、粮油等慰问品。

坚持亲民路线，广泛收集民声，着实解决群众困难，是近年来岳池县扶贫开发局一班人的必修功课。该局始终把脱贫攻坚作为“最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇”，示范带动党员干部攻城拔寨断“穷根”、众志成城摘“穷帽”，累计实现全县205个贫困村退出、81936名贫困人口脱贫、贫困发生率降至0.9%，顺利退出贫困县序列，贫困群众满意度、获得感显著提高。

日前，在成都举行的第六届四川省“人民满意的公务员”表彰大会上，岳池县扶贫开发局荣获“记一等功公务员集体”称号。荣誉的背后，凝结着这个集体中每一位扶贫人的汗水和付出。“这既是对全县扶贫干部的鼓励和鞭策，也是一份沉甸甸的责任。”载誉归来，该局局长文勇军表示。

坚持问题导向

点燃脱贫希望之火

岳池县是秦巴山区连片扶贫开发贫困县，2014年识别出贫困村280个，贫困人口26857户89968人，贫困发生率8.9%。面对全县脱贫攻坚贫困面宽、量大、程度深的现实难题，该局作为脱贫攻坚“前沿阵地”，应该怎样干？群众脱贫奔康的出路在哪里？这成为帮扶干部们彻夜思考的问题。

那段时间，全局干部职工把办公室“搬”到了村里，问情况、找不足、听建议，连续作战30余天，跑遍了全县所有贫困村，终于掌握了岳池县情和脱贫攻坚工作的现状、困难和问题。接下来，该局根据县委确定的年度目标任务定措施，结合乡镇实际，充分征求专项部门意见，牵头制定《岳池县脱贫攻坚工作要点》《岳池县扶贫专项实施方案》，精准下达《岳池县脱贫攻坚重点工作任务清单》，做到路径明晰、任务明确，对标对表精准施策。

“蓝图已经绘就，逐梦惟有笃行”。岳池县扶贫开发局牢牢把握路子、房子、园子三大关键，推行系列措施燃起扶贫攻坚的星星之火，托起百姓致富的希望。靠着不忘初心的为民信念，先后统筹资金36.35亿元，协调各职能部门累计修建农村道路4152.71公里，着力解决5.72万户19.77万农村人口安全饮水、4373户生活用电、49121户广播电视升级改造问题，实现46071户农户住房安全保障。

产业是岳池脱贫的短板。生产结构单一，贫困户收入来源除外出务工外，主要依靠传统种养业。为此，该局先后打造健康养生、优质干果、都市农业、优质粮油、中药材、农家文化旅游6大产业示范带，建成覆盖面广、带动性强、特色鲜明的100个奔康产业园，培育新型经营主体618个，探索建立“生猪寄养”“借鸡下蛋”产业扶贫、“租金+薪金+股金+现金”增收模式，破解了农村发展瓶颈，带动老百姓创业致富。

精准对接需求

增强群众幸福指数

“惠民之事，再重也要担”。岳池县是省级贫困县，全县因病致贫18742户63106人，占72%；因残致贫2703户9152人，占10%，致贫返贫风险较高。自2016年以来，该局共帮助5.821万人落实“两保、三救助、三基金”扶持政策，帮助34.39万名贫困学生落实教育资助政策，学生就学实现“不漏一人”，贫困人口住院费用个人支付占比控制在10%以内。

“利民之事，再小也要办”。贫困家庭的生活比较困难，有的老人独居，有的家里有长期病号……这些困难群众的具体问题，时刻牵动着帮扶干部的心。贫困村民蒋明安突发重病，住进医院，该局帮扶干部罗小萍十分重视，去医院关心照料，并积极落实各类帮扶政策。天平镇五保老人唐松柏身边无人照顾，10月深秋依然睡在篾席上，该局同志邓海燕知晓后，立马买好毯子到家里给他铺上，不是亲人却胜过亲人。

“富民之事，再苦也要干”。脱贫攻坚以来，全局干部时常放弃年休、周末及节假日，走村串户、访贫问苦、结对帮扶，用滴水穿石的“辛苦指数”换来贫困群众的“幸福指数”和党的“形象指数”。干部“5+2”“白+黑”是常态化，有些同志连续几个月没有睡个好觉，有的年轻女干部身怀六甲仍坚守在脱贫一线，有的在推进项目实施过程中受了伤，但他们都无怨无悔、义无反顾。

正是这样一支铁血队伍，让全县脱贫攻坚硕果累累：2017年被列为四川脱贫成效考核综合评价好的31个县之一；2018年被省委省政府评为“脱贫攻坚工作先进集体”；2019年，岳池县扶贫开发局也被市委市政府评为“脱贫攻坚工作先进集体”。（广安日报记者 尹姮）